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公司培训素材权威发布_公司培训视频素材(2024年11月精准访谈)

内容来源：二八图鉴所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司培训素材

10月5号那天，秦霄贤icon这波冷处理直接把自己给整没影了，工作说没就没了，路人缘也降到冰点了，现在粉丝也开始掉粉，离回家继承家产的日子不远了。要想再回到这个圈子，可能只能带着秦总的头衔回来了。这事儿啊，绝对是内娱圈子里公关失败的经典案例，以后经纪公司培训公关的时候，这事儿估计得拿出来当反面教材用了。素材来自网络，如有侵权请及时联系删除

带运营小白崩溃？这些工具帮你轻松上手！公司最近准备测试一个新项目，为明年做准备，人手不够，于是招了几个新人。听说这批新人有点运营知识，我还想着不用培训，直接上手吧𐟘。结果，一上手我就崩溃了𐟘�‚可能是项目不同的原因，她对内容的定位抓不准。想着还是培训一下吧，培训后效果还不错，她只用了1周时间，账号就有了明显的效果✌。于是我就放手了，结果一放手，账号数据和工作效率又开始下降。跟她聊了才知道，她的思维好像没打开，受到了限制𐟘㣀‚咱们做运营的，工作效率和思维方式很重要，今天就来给大家分享一些我常用的运营工具，希望对你有帮助。图文岗必备工具排版设计： 135编辑器：提供丰富的样式库，支持秒刷、收藏样式和颜色、图片素材编辑等功能。 i排版：排版效率高、界面简洁、支持全文编辑，实时预览、一键样式等。新榜编辑器：丰富的样式和模板、海量的在线图片搜索，一键同步多平台。在线图片制作工具：创客贴：简单易用的线上图形设计工具，适用于多个新媒体营销场景。 Canva：简单拖拽操作，提供多种设计模板，支持手机出图。稿定设计：专为电商运营者、新媒体运营人员打造的在线平面设计工具。爆文分析&数据跟踪工具：今日热榜：各个平台搜热一站式轻松get。新榜：提供新媒体账号数据、内容榜单、爆文分析等。西瓜助手：打造专属的文章素材库，提供公主号分析、爆文追踪等。清博指数：提供微信、微博、头条号等新媒体平台排行榜、舆情报告等。文案创作：豆包：AI创作什么都能写。 TOPYS：各个领域的优秀文案分享。内容神器：新媒体人标配，用大数据做内容。文案狗：找带谐音的词语还能写文案、简短的广告语。视频岗必备工具视频剪辑：剪映：学习门槛低，上手简单。 PR：专业性极强，可配合插件使用。 VUE Pro：口播类型友好，一键清楚口癖。爱剪辑：集AI自动加字幕、调色、去水印、横竖屏转换等全面剪辑功能于一体。视频素材：配色素材：Adobe Color、LolCcolors、中国色。字体素材：100font、猫啃网、字由、51font、站长字体、字体天下。视频素材：新CG儿、Mixkit、漫猫、Mazwai、电影天堂、Distill、pexels。音频素材：淘声网、耳聆网、Artkist、爱给网、豆丁音效、FreePD、bensound、紫色星球。希望这些工具能帮到你，带运营小白也不再是难题！𐟒ꀀ

短剧推广的那些坑，你踩过吗？𐟤” 最近短剧火得不行，很多人都想着趁这个机会赚点零花钱。于是，各种短剧推广的广告铺天盖地，什么“轻松月入过万”、“短剧推广，轻松上手”之类的口号听得耳朵都起茧了。可是，真的有这么简单吗？首先，咱们得明白一个道理：任何能让你轻易赚钱的机会，背后都可能有陷阱。那些动辄几百几千元的“培训费”，看似能教你如何做短剧推广，但实则可能就是个骗局。交了钱之后，对方可能就不理你了，甚至你用来找素材、渠道的所谓“授权”都是未经授权的。所以，想要真正通过短剧推广赚钱，你得走正规渠道。具体怎么做呢？其实很简单：准备一个自媒体账号：这个账号是你展示短剧的平台。养号：提升账号的活跃度和粉丝量。拿到授权渠道：通过正规渠道获取素材和发布权限。下载素材链接：确保你拿到的是官方授权的素材。剪辑视频：按照要求剪辑视频。上传视频：通过正规渠道上传视频。坐等收益：只要视频质量好，收益自然会来。整个过程，完全不收费！只要你走正规渠道，认真做，赚到钱是肯定的。那些动辄收费的推广公司，基本都是骗局。记住这一点，别被那些花里胡哨的广告忽悠了！𐟒ꀀ

80%企业深陷这种“内耗”，管理者必看！想了解企业PPT AI，滴滴我~送资料+体验卡！ 𐟑€从去年起，企业们纷纷积极引入人工智能赋能管理、提升工作流。原因无非两点𐟑‡ 1️⃣减少开支：用AI技术取代一些基础岗位，降低人力成本 2️⃣提升效率：用AI让其他员工的工作效率突飞猛进 𐟒ᩂ㤹ˆ，在实用性和经济效益的双重考量下，哪种AI技术更值得企业引入呢❓ 𐟎聯论你的选择是什么，从实际效果来看，我认为PPT相关的AI一定值得关注𐟑€ 其中原因很简单𐟑 ✅PPT在企业中的地位不言而喻，它已经成为企业日常运作中不可或缺的一部分 𐟘Œ市场活动、商务交流、客户提案、企业培训、员工述职……哪个不用PPT？ 𐟎‰如果你耐心统计你公司中每月产生的PPT数量，我猜80%企业都会发现用AI做PPT，要比用AI解决图片设计实用多了！ 𐟤”如果企业能够将AI制作的PPT融入日常工作，让每个和PPT相关的板块都提升一点，公司整体将避免多少人员、机会成本上的浪费！ 𐟔那么目前，AI可以帮助企业解决哪些PPT问题呢❓ 𐟑‰【AI快速生成PPT】AI根据你的需求，智能完成初步PPT内容+设计。你还可以导入自己的模板 𐟑‰【高品质正版素材】50万平台素材 + 1000万视觉中国正版素材❗商用无忧，远离侵权风险 𐟑‰【PPT资产管理后台】企业专属模板、素材安全管理；员工离职账号、资产收回再分配 𐟑‰【高性价比】不到一个基础员工一个月的工资，团队就可以使用一整年❗ ❗️总之：1个会做PPT的AI=PPT方案专家＋设计师＋创意风格大师＋文案策划＋企业培训课程制作专员省时、省心、降本、增效！讲到这里，还需要多说吗𐟘Ž 「PPT」「ppt」「ai」「AI工具」「企业赋能」「企业未来竞争力可能取决于ai应用能力」「企业服务」「降本增效」「企业降本增效」「ai做ppt」

互视达AI数字人广告机是什么？互视达AI数字人广告机是由互视达科技有限公司研发的新一代AI智能广告设备，依托先进的数字人技术，进一步丰富了广告的展现形式。相较于普通广告机，互视达创新研发的AI数字人生成功能，通过全新AI技术，实现了更加个性化的广告呈现，丰富的数字人模型，拥有不同的外貌、服装、发型和表情；打破了过往普通广告机缺乏互动的局限性，通过语音识别技术，实现了智能互动，理解用户的问题，并以自然流畅的语言进行回答；实现了高效的内容创作和更新，互视达AI数字人广告机，简化了素材准备流程，可以远程快速调整广告内容，及时更换不同类型的数字人视频以应对不同节日氛围。互视达AI数字人广告机应用场景非常广阔，除了传统的领域外，还可用于虚拟主持人，在新闻、娱乐等场景设置虚拟主持人或讲解员；客户服务，设置模拟客服人员进行互动，解答用户问题；培训与教育，在培训、教育等场景设置虚拟培训讲师；广告与推广，在品牌推广领域，设置数字人介绍产品或服务。 #AI数字人##AI广告机#

如何从零开始转型礼仪培训师？想要从零开始转型成为礼仪培训师？以下四个方法可以帮助你开始讲课和打磨课程： 𐟎砥𝕩Ÿ𓣀录视频讲课使用手机录音和录视频功能，准备课程内容，选择一个安静的时间和地点进行录制。录制完成后，可以回听回放，发现不足之处并进一步打磨课程。在录制时，特别关注开头、结尾和重要内容，这样录制更具有操作性。这种方法简单便捷，不需要过多依赖他人，随时随地都可以进行。 𐟌 网络平台授课讲课形式多样化，包括录播和直播。对于缺乏机会的人来说，这是一个不错的选择。通过网络平台分享课程，也是一种乐趣。 𐟑堩€š过沙龙分享现在很多俱乐部、社群、行业组织会开展沙龙活动，这些活动通常是免费的。联系主办方，到沙龙中进行分享，可以积累授课经验并宣传自己的课程。实际操作时，可以先进行短时间的分享，逐渐增加时间，比如从20分钟到40分钟，再到1小时，甚至3小时。沙龙分享除了积累经验，还能起到宣传作用，积累培训视频和照片素材。 𐟑堥Ž𛧆Ÿ人公司做公益分享利用人脉圈，联系同学、亲戚、朋友、同事等熟人，提出免费分享课程的想法。绝大多数人不会排斥。如果讲得好，后期还能带来业务合作机会。这种分享一般建议时间不要超过3个小时。培训完后，还可以收集到真实的学员意见，有助于课程的修改和完善。 𐟔 除了以上四种方法，还可以结合个人实际情况来想办法。只要保持定期站在讲台上来分享，就能逐渐成为一名礼仪培训师。最难的就是迈出讲课这一步，启航了就会被市场的海浪推着前进。

客户说“就这个价”，销售该如何回应？在销售过程中，你是否经常遇到客户说：“可以啦，就这个价了，行就定，不行就算了！”𐟤” 𐟚렩”™误的应对方式：直接答应：这样会让客户觉得价格给高了。生硬拒绝：让客户觉得没有回旋的余地。提出条件：显得过于直白和生硬，反而让客户觉得是威胁。 ✅ 正确的应对策略：当客户还价时，不要一退再退，否则客户会觉得你还有很大的利润空间。客户说“就这个价了”，要行的话就定，不行就算了。这时需要提前制定让价策略，设置好门槛，同时制造障碍，激发客户的购买欲望。 𐟒ᠦ�ᮧš„应对话术： “您放心，我肯定不会让您失望的，您这么认可我，我肯定让您满意。您给的价格我肯定要去申请，那我先问一下，如果我努力去给您争取，真的争取到了这样的一个价格，哪怕我不要提成都可以，您是不是可以直接定下来。” “我相信您也一定感受到了，我们家的确不是靠价格和折扣来吸引客户的，而是靠我们的品质和服务来打动客户。您看我们的产品线非常丰富，售后服务、日常素材输出、课程培训、各类活动策划，都会全类目提供。这样的产品价值和售后价值，任何公司都无法比拟。” “您今天给出的价格的确是偏低的价格，我个人肯定给您努力去争取，因为身为销售，就算一分提成都不拿，我也会极力促成这件事儿。我能够感受到您对产品和服务都非常喜欢和认可，所以我必须要达到您满意，我就要求您一点，如果我真帮您申请了这么低的价格，您一定得帮我转介绍几个客户。” 通过这些策略和话术，你可以更好地应对客户的还价，同时也能激发客户的购买欲望。

𐟓Š人力资源数据分析大揭秘𐟓Š 𐟎‰探索你的企业人力资源数据，以可视化的方式展现！𐟎‰ 𐟑€包含内容：人力资源概览：了解员工总数、部门分布、性别比例、年龄分布和学历结构。流动数据分析：掌握员工的入职和离职情况，包括入职率、离职率和留存率。绩效与薪酬分析：查看员工的绩效数据，了解绩效评分和奖励情况。人力成本分析：研究人力资源成本结构，包括薪资、福利和培训费用。考勤数据分析：展示公司员工的考勤情况。企业业绩展示：总分公司销售团队业绩PK图表。网络客服售后数据分析：了解客服的售后情况。 𐟎覔歷一键改色，提供多种配色方案，让你的数据展示更加个性化。 𐟓ˆ所有图表、素材、图标、元素和数据均可编辑，让你的工作更加高效。 𐟔将复杂的数据转化为直观的图表，让你的工作汇报和总结更加生动。

外地办会三大坑，你踩过吗？端午节前的两个工作日，我们牵头几家分公司在外地办了一天半的培训。作为会务人员，我提前两天到现场筹备布置，一共出差四天，真是累得我差点秃噜皮了。现在终于回北京了，总体来说对这次培训还是比较满意的，没出什么幺蛾子，也算是圆满完成了。今天只想先写写容易踩坑的三大点…… 1️⃣ 一定要带电脑𐟒𛊤𘀥𜀥狦ˆ‘还犹豫过要不要带电脑，后来想着保险起见还是带上吧，事实证明没有偷这个懒实在是太明智了。因为后来根本离不开电脑，包括要做Excel、调整文字材料、调整PPT等。我甚至还经历了在开会头一天下午，公司领导提出一系列新要求，之前写好的领导讲话稿全部推翻重新来过的情况。万幸的是我带了电脑，以前的素材都在电脑里，不然真是不知道该怎么办。 2️⃣ 千万不能做甩手掌柜出差头天晚上我正好在看一本讲体制内职场心得的书，提到办会议时不要当甩手掌柜。头两天领导还没到的时候，我负责牵头查看场地的各种细节，压力山大，因为你永远不知道哪个细节会出问题，最好都要检查一遍。我在现场遇到一个bug，就是打印桌牌，对方把打好的桌牌纸送来时我不放心，全部对着名单再过了一遍，结果发现就漏了四个桌牌，其中有两个人还是领导……非常无语。 3️⃣ 最后结账的时候，要预留出充足的时间我们的培训是一天半，最后一天中午就结束了，之前我把这个收尾工作想得比较简单，订了下午4点的车票，想着怎么着都能弄完。结果今天下午2点不到我们就去前台结账，但发现发票和水单出了各种问题，调整了半天才弄好，为此差点没有赶上回北京的高铁。这是我觉得这次搞培训做的最不好的一点，后来我们复盘，以后这种跟酒店核对信息的工作不能留到最后一天，应该在头一天晚上没什么事的时候就跟酒店谈好。这次外地办会的经历虽然辛苦，但也让我学到了不少东西。希望这些经验能对大家有所帮助！

从剪辑小白到大师，十方融海帮我实现了！ 𐟎짎𐤻㥹𔨽𛤺𚩗𒦚‡时，是不是都喜欢自己动手剪辑一些Vlog？每次我剪出来的效果总是惨不忍睹。有一次公司团建，大家拍了很多有趣的素材，我想把它们剪成一个纪念视频，结果捣鼓了半天，效果还是不尽人意。𐟘… 经过一番思考，我决定系统地学习剪辑技巧。对比了很多培训机构，最终选择了十方融海。他们的课程设置非常吸引人，从基础到进阶，一步一步非常清晰。学习过程虽然艰难，但那些剪辑软件的功能确实很复杂。比如我总是搞不懂转场特效，老师就专门找了几个案例给我分析，一下子就明白了。现在我还拿到了十方融海的结业证书，超级有成就感！𐟤銊学到的技能在工作中也能派上用场！十方融海提供的课程非常实用，绝对是技能学习的好选择！𐟒•

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